Ha kérdésed van hívj: +36 (20) 515-66-90, vagy írj: lebakriszta@theleaderinsideyou.hu

“Alattad a föld,
fölötted az ég,
benned a létra.

Legyél vezetőként a legjobb önmagad!

Az egyik legfontosabb kihívásod, hogy hatással legyél másokra.

Tudd meg hogyan növelheted a befolyásod!

Kezdő, fiatal, és jövendőbeli vezetőknek segítek magabiztos, sikeres vezetővé válni.

– A VEZETÉST TÁGABBAN ÉRTELMEZEM: AKKOR IS VEZETŐ VAGY, HA A SAJÁT VÁLLALKOZÁSI ÖTLETEDET VALÓSÍTOD MEG. –


Hogy a vezetői szerep számodra ne kudarc, teher, magadra erőltetett maszk legyen, hanem út a benned lévő potenciál kibontakoztatásához, az önmegvalósításhoz.

 

Hogy a környezeted ne a mumust, és a kontrolláló főnököt, hanem az inspiráló példát, a leader-t, lássa meg benned, akit követni akar.

 

Hogy vezetőként is jól érezd magad a bőrödben és ne vessz el a feladatban, átadva magad a stressznek.

Leba Kriszta vagyok

Örülök, hogy itt vagy!

Leba Kriszta vagyok, coach, pszichológus, tréner

Olvass bővebben rólam!

Jó helyen jársz, ha

  • Team tagból lettél vezető és semmi tapasztalatod hogyan irányíts egy csapatot
  • Előléptettek, az operatív működés irányításán túl stratégiai feladataid is lettek
  • Kibillent az egyensúly, túl nagy a stressz, a munka mellett alig jut idő önmagadra
  • Nyitott vagy, hogy fejlődj, tanulj a hibáidból, önmagadról és hajlandó vagy tenni is a változásért.
  • Új vagy a vezetői szerepben, vagy vezetőként léptél feljebb a ranglétrán, és túl nagy a váltás, komplex a feladat
  • Ambiciózus fiatal tehetség vagy, tele motivációval, aki szeretné magát vezetőként is kipróbálni
  • Érzed magadon a burn out tüneteket, robotpilóta üzemmódra kapcsoltál, a munkád már nem jelent kihívást és örömet.
  • Nem konzerv megoldásokat vársz, hanem kész vagy aktívan keresni a sajátodat.
  • Egy ideje vezető vagy, de elakadtál és úgy érzed maga alá gyűr a feladat
  • Fiatal, kezdő vagy jövendőbeli vállalkozó, cégvezető, startupper vagy
  • El tudod engedni, ami nem működik, hogy helyette valami újat próbálj ki.
Hogyan segítek?

Hogyan segítek?

  • Megnézzük, mi a kiinduló helyzet, mi működhetne jobban,
    és mi a te szereped a közös munkában, hogy ez megtörténjen
  • Feltárjuk a lehetőségeidet
  • És hogy a változás milyen, gyakran a komfortzónán túli tettekben nyilvánul meg
  • Pozitív szemlélettel, az erőforrásaidra építve
  • Nem a problémákat, a hiányokat, az okokat keresve
  • Az értelmezés és a miértek helyett a hogyan-t kutatva
  • Tükröt tartva, hogy megértsd a működésed
  • Tanulási élményt adva
  • Úgy, hogy a változás melletti motivációd a közös munkát követően is kitartson

Miért pont én?

Mert közel 10 évig dolgoztam vezetőként.

Mert coaching szemlélettel dolgozom, a célodra fókuszálva és arra építve, amit jól tudsz működtetni.

Mert pszichológusként több ezer konzultációs óra tapasztalata segít, hogy a kísérőd legyek a változásban.

Mert a szervezeti működésről tágabb perspektívából, fejlesztőként is szereztem tapasztalatot.

Mert a saját bőrömön tanultam meg, milyen kiégni, majd új célt találva megint szárnyra kapni.

Mert mentorként több fiatal szakember első lépéseit támogattam már.

Mert tudom mit jelent vállalkozást indítani, önmagamat irányítva saját vezetőmmé válni, egy “ügy” élére állni.

 

Legfrissebb cikkek

4 stratégia, hogy meggyőző légy

Hogy jobban tudj befolyást gyakorolni fontos, hogy tudatosítsd a saját, rád jellemző befolyásolási stílusodat, érts meg a másikét, szélesítsd az eszköztáradat és válaszd ki a helyzethez legjobban illeszkedő stratégiát.

Tovább olvasom

Jelentkezz az első, ingyenes 30 perces próba coachingra! A részvétel semmilyen további kötelezettséggel nem jár.

Vélemények rólam

Tarts velem a Facebookon is!

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás